为了更好地了解新入职员工的思想动态和工作状态，进一步提高团队凝聚力，提升部门协作能力和工作效率，6月21日上午，广西药用植物园召开了2023年新入职员工工作交流会。药园领导、工会主席、相关部门负责人及2022年度公开招聘的全体新员工参加会议。
会上，17名新进员工依次汇报了入职以来的学习心得和工作体会，并对未来的职业生涯作出展望。随后，新进员工所在部门领导分别对每一位新进员工的工作表现进行评价，并对未来的工作提出期许。与会领导对新进员工给予了深切嘱托和勉励，希望他们能珍惜药园这个展示自我的平台，在今后的工作中再接再厉，毫无保留，全力以赴地履行好岗位职责。新进员工们备受鼓舞，纷纷表示要牢记殷殷嘱托，不负切切期望，充分发挥爱岗敬业的优良传统，为建设美好药园贡献自己的一份力量。
药园党委书记、主任张占江结合亲身经历，强调了岗位轮换制度的必要性，分享了对格言“世事洞察皆学问，人情练达即文章”的深刻理解，希望新进员工珍惜并重视在不同岗位的工作经历。张占江指出，职业生涯需要保持“三度”：一是正确的态度：要端正学习态度，找准自己的位置，挖掘自身优势；二是纳新的宽度：对于新鲜的事物和不同的意见、建议，要虚心接受；三是进步的热度：不要因为起点高就“躺平” ，要保持进步，成为不可替代的人，将个人的成长融入药园高质量发展的事业中去。
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